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  • 81% de réussite par la FOAD

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    (c) clpsLa formation d'employé(e) familial(e) qualifiante à distance proposée par le CLPS (mi-octobre 2005 à mi-février 2006) s'est avérée être une expérience très positive, comme le témoigne un taux de réussite à 81%.

     

    La mise à distance, l'accompagnement par tutorat, les séances en présentiel, l'utilisation de plateforme de téléformation et de ressources multimédia, - notamment dans différents P@t régionaux- ont permis à 23 personnes des pays du centre et centre ouest Bretagne d'obtenir un titre homologué grâce à ce dispositif e-learning.

     

    Ce qui encourage d'ailleurs le CLPS à s'orienter vers le développement de tels projets. (idremeau)
  • Le clps relooké !

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    Le clps (Comité de Liaison pour la Promotion Sociale), organisme de formation breton, s'offre pour la nouvelle année 2006 un relooking réussi !

     

    Au travers des couleurs résolument modernes de sa présence internet (réalisée par l'agence C'easy com) le ton du site du clps évoque dorénavant fraîcheur et renouveau.

     

    Cet organisme de formation implanté avec divers établissements dans toute la région Bretagne propose depuis 25 ans des formations pour demandeurs d'emploi, jeunes et adultes en alternance et salariés de la formation continue avec une forte orientation vers les publics de bas niveau de qualification.

     

    L'orientation de la personne en recherche de formation se fait dès la page d'accueil ainsi que celle du visiteur pour le choix des offres associées (accompagnement et orientation professionnelle, conseil et ingénierie).

     

    Cependant malgré un département "nouvelles technologies", l'offre concernant la mise en place de formation à distance en ligne reste peu transparente et le mot "elearning" totalement absent du site alors que plusieurs projets ont été réalisés dans ce sens les années passées. (idremeau)

     

    Site du clps:
    http://www.clps.net/