Le "Mister elearning" de Formagri n'a pas de nom et ne parle pas non plus ... mais il guide de manière fort sympathique les novices au travers des diverses fonctionnalités d'une plateforme de formation.

Vous pourrez ainsi découvrir par exemple:

• Quels sont les différents acteurs sur la plateforme.
• Comment construire un scénario pédagogique à partir de ressources mutualisées
• Comment créer un parcours d'apprentissage pour un apprenant

Formagri est la plateforme de formation elearning proposée au monde de l'enseignement agricole par le CNERTA, Département de l'ENESAD.

Ces courts modules flash - au nombre de sept - résument bien en 3mn les premières questions que l'on peut se poser vis à vis de la mise à disposition de contenus sur une plateforme. A priori destinés aux utilisateurs de Formagri, ils intéresseront aussi les curieux de l'apprentissage à distance.

Jetez-y un coup d'oeil ! (idremeau)

Il existe depuis le 21 mars 2007 une formation e-learning contre les discriminations dans l’emploi.

Cette formation est proposée par la HALDE - Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité - et consultable en libre accès à partir de leur site internet.

Le module interactif en ligne " la promotion de l'égalité en entreprise" à destination  des employeurs est constitué de 10 chapitres (avec pour chacun le temps estimé de consultation). Il passe en revue les questions du recruteur, donne des conseils pour mener un entretien de recrutement et aussi pour gérer les évolutions de carrière.

Enfin un quizz permet de s'assurer de son propre degré de connaissances sur le sujet. 

Voilà notre "mister elearning" qui s'implique dans le cadre de l'année européenne de l'égalité des chances pour tous pour une bien noble cause.

Un moyen comme un autre - et espérons plus efficace encore - d'ouvrir les esprits et de pallier aux écarts de conduite ! (idremeau)

Lu dans la Newsletter FOAD de Centre INFFO:  Nicolas Deguerry nous informe que le GREF Bretagne met à disposition un bilan de l’expérimentation Formation ouverte et à distance pour le réseau des Ateliers de savoirs fondamentaux (ASF) de Bretagne.

Ce « dispositif expérimental, indique Yves Mens, directeur général du GREF Bretagne, mis en place le 19 septembre 2006, visait à rendre accessibles par Internet des outils de mise à niveau des savoirs de base pour les apprenants des ASF. Il a concerné une trentaine de formateurs et plus de deux cents apprenants sur une période de quatre mois ».

Le bilan peut être obtenu sur demande mail auprès de Jean-Paul Voisin du GREF Bretagne. (idremeau)

Je ne vais certainement pas avoir le temps de tester ce nouvel outil ces prochains jours mais pour ceux qui auraient quelques heures devant eux, l'information peut être intéressante: Integral Coaching SA, l'entreprise suisse qui commercialise déjà la suite logicielle LCMS Mind On Site (MOS) sort une version "light" gratuite sous le nom de MOS SOLO.

MOS avec quatre applications permet la gestion et la création de contenus elearning scormés,  le nouveau produit MOS SOLO regroupe deux des éditeurs présents dans cette suite, l'un pour générer des parcours de formation et l'autre pour travailler le style des parcours.

Une application avec des fonctionnalités suffisantes pour s'essayer à la création de contenus elearning.(idremeau)

via thot