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formation - Page 2

  • Education permanente et e-learning

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    Le Collège Coopératif en Bretagne à Rennes, institut de formation supérieure orienté vers la valorisation active des acquis de l'expérience professionnelle et sociale - via la coopération et la mutualisation,  ouvre une formation diplômante qui se déroulera en partie avec l'option e-learning.

     

    Cette formation s'intitule DHEPE Option "Management et Qualité" pour Diplôme des Hautes Etudes en Pratiques d'Entreprise (niveau II, Bac +4).

     

    Dès octobre 2006, des cadres de direction pourront suivre les modules de perfectionnement et de qualification sur place et/ou à distance en utilisant la plateforme Moodle sur laquelle sont hébergés les cours de l'Université de Rennes 2. (idremeau)

     

    Pour en savoir plus:
    http://www.uhb.fr/ccb/dhepe.htm

  • Blogs et Wikis en formation

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    medium_wikiblog.jpgOn dit qu'ils se ressemblent beaucoup et qu'ils seraient complémentaires. Les Blogs et les Wikis ont séduit les internautes parce qu'ils leur donnent l'opportunité de publier instantanément sur le web.

     

    Si vous voulez les utiliser en formation, la palette des applications pédagogiques (blogs ou wikis) est très large. L'un comme l'autre peut vous aider à favoriser les aspects motivation, exploration, création, réflexion de votre cours qu'il soit en ligne ou en présentiel. Car ces logiciels agissent comme des fils prolongateurs de nos interventions en formation.

     

    Vous aimez ce qui est structuré, alors vous choisirez sans détour le BLOG.

    Ces systèmes de publication en ligne sont à la portée de tout internaute. La page (ou plutôt le site) réalisée intègre un layout propre et clair et une ergonomie de navigation facile. L'utilisateur comme le lecteur s'y retrouve facilement.

    Sachez que sur un blog, l'élément principal est l'article. C'est lui qui accueillera commentaires et rétroliens, c'est lui qui fera vivre votre blog et donnera une actualité régulière selon une classification antéchronologique (le dernier article publié apparaît toujours en première place).  Il y a en général un seul auteur qui publie et qui selon son envie cherche à faire partager ses idées, le blog est un outil de communication.

     

    Le WIKI, par contre, est plus destiné à ceux qui font un projet sur le long terme, qui cherchent à accueillir une réflexion libre et ouverte se nourrissant des expériences et de la connaissance de tous.

    Dans les wikis, il est moins aisé de s'y retrouver lorsque l'on prend le projet en marche, l'édition se fait souvent par une syntaxe propre (le célèbre "bac à sable" pour tester) et le layout très simple est difficilement personnalisable. (Certains diront l'important c'est ce qui est dit, pas l'apparence ! Mais bon, ...).

    D'un autre côté, on peut dans un wiki classer plus facilement les pages par thèmes et retravailler le même document à plusieurs avec un historique des modifications.

    Quand vous créez un wiki, vous en êtes un peu le modérateur, celui qui va orienter les discussions, relancer et essayer de structurer les interventions qui se greffent.

     

    Le Wiki plus que le blog est un outil collaboratif, c'est donc à vous d'aller à la recherche de vos collaborateurs.

     

    Bientôt - et déjà maintenant, le choix ne s'imposera plus car la tendance est aux WIKIBLOGS ou aux Blogs Collaboratifs (plusieurs auteurs possibles), des applications qui cherchent à marier les fonctionnalités les plus intéressantes de chacun des systèmes. Jotspot et xwiki marchent dans cette voie.

     

    Mais ce qui importe avant tout au pédagogue, c'est que wikis ou blogs, ils existent tout simplement. Ces outils dans la main de futurs formés sont comme le papier et le crayon. On ne s'en sert pas exclusivement pour la formation, mais lorsque l'on sait les utiliser, alors s'en servir lors d'un stage, pour un cours devient une évidence.

     

    En fait, j'ai autant de plaisir à faire découvrir l'usage des blogs (c'est vrai j'ai une préférence pour les blogs!) que de les faire utiliser par les apprenants qui en maîtrisent déjà l'approche. Ils peuvent avoir construit une communauté autour de la rédaction d'un mode d'emploi, d'une recette de cuisine ou d'un projet d'ascension du Mont Blanc; ou avoir publié au jour le jour des "billets" sur la vie de leur quartier ou de leur village...

     

    Peu m'importe, ils ont au bout des doigts de formidables outils qui les mènent vers une autre idée de la formation ... une envie de formation qui va de soi. (idremeau)

     

    fiche n° 5: Blogs et wikis

    Fiche récapitulative associée:

    Blogs et Wikis en formation

  • Quand la ville s'engage ...

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    C'est à l'échelle de la ville "Rennes Métropole" que sera organisé en mars prochain (les 6 et 7) un colloque sur la "Formation tout au long de la vie" avec le sous-titre "Enjeu pour un développement humain et durable des territoires". 

     


    On ne peut être - comme l'écrivait un internaute du forum - qu' "agréablement surpris qu'une collectivité prenne l'initiative d'un colloque sur la formation tout au long de la vie...". Le programme est riche et chargé, les interventions réservées aux plus hauts responsables et décisionnaires des organisations concernées.

     

    Le colloque s'ouvrira avec les présentations d'expériences internationales, puis proposera les réflexions des divers acteurs éducatifs, économiques et sociaux pour se terminer sur les perspectives en agglomération rennaise.

     

    Mais au-delà de ces expertises, il se veut aussi une porte ouverte aux « apprenants » avec leur témoignage d'expériences vécues lors de leur parcours de formation .

     

    Pour permettre le dialogue et l'échange en amont, les organisateurs ont eu l'idée de mettre un forum en ligne (eh non, pas un blog !) . On peut ainsi y exposer dès maintenant son point de vue, donner des idées qui pourront être reprises lors de ces journées (nous dit-on!).

     

    Les inscriptions sont à faire avant le 20 février. Ceux qui resteront chez eux pourront suivre la manifestation en direct via Canal U.

     

    Et si vous voulez d'ores et déjà vous plonger dans le sujet, je vous invite à lire un texte assez pertinent d'Olivier Las Vergnas "La formation tout au long de la vie: une révolution culturelle qui s'ignore". (idremeau)

     

    Site du colloque:
    http://www.rennes-metropole.fr/internet/rubrique.php?idRub2=41&IdPage=391

  • Le clps relooké !

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    Le clps (Comité de Liaison pour la Promotion Sociale), organisme de formation breton, s'offre pour la nouvelle année 2006 un relooking réussi !

     

    Au travers des couleurs résolument modernes de sa présence internet (réalisée par l'agence C'easy com) le ton du site du clps évoque dorénavant fraîcheur et renouveau.

     

    Cet organisme de formation implanté avec divers établissements dans toute la région Bretagne propose depuis 25 ans des formations pour demandeurs d'emploi, jeunes et adultes en alternance et salariés de la formation continue avec une forte orientation vers les publics de bas niveau de qualification.

     

    L'orientation de la personne en recherche de formation se fait dès la page d'accueil ainsi que celle du visiteur pour le choix des offres associées (accompagnement et orientation professionnelle, conseil et ingénierie).

     

    Cependant malgré un département "nouvelles technologies", l'offre concernant la mise en place de formation à distance en ligne reste peu transparente et le mot "elearning" totalement absent du site alors que plusieurs projets ont été réalisés dans ce sens les années passées. (idremeau)

     

    Site du clps:
    http://www.clps.net/